¿Quiénes somos?
En SANI Capital buscamos formar un grupo selecto de especialistas en su profesión que busquen aportar su valor, experiencia y conocimiento para impulsar distintas compañías en múltiples industrias. Nuestra principal empresa es un grupo de clínicas dentales que cuenta con una gran presencia y prestigio en el mercado de turismo médico en México. Nuestra marca Sani Dental Group, busca ofrecer la mejor experiencia para nuestros pacientes a través de la oferta de precios competitivos dirigidos al mercado norteamericano sin sacrificar la calidad y vanguardia de nuestros servicios.
Valores
Para nosotros es de vital importancia sumar a personas que estén alineadas con una serie de valores que vivimos día a día, sin importar al departamento que te integres:
- Jugamos en equipo: Esto quiere decir que aun sabiendo que tengo una posición específica en el equipo, sé que el resultado del equipo es más importante que el resultado individual.
- No existe ingreso que justifique comprometer el bienestar de alguien más: Tengo una responsabilidad con quienes me confían su bienestar.
- Disfruto venir a trabajar: Convivo en un ambiente agradable donde me siento valorado y escuchado.
- Reconozco el valor de la mejora continua: Me siento tranquilo en la inconformidad, sabiendo que siempre puedo hacer las cosas de mejor manera.
- Voluntad de reinventarme: Estoy consciente de que la única constante debe ser el cambio buscando siempre la innovación.
A Week in the Life
- Lunes: El inicio de la semana suele estar dedicado a la planificación. Esto incluye revisar las métricas de las campañas anteriores, analizar el rendimiento y ajustar las estrategias según los resultados. También se realizan reuniones con el equipo para establecer objetivos claros para la semana.
- Martes: El martes es ideal para llevar a cabo investigaciones de mercado. Esto puede incluir la recopilación de datos sobre tendencias en turismo médico, análisis de la competencia y la identificación de nuevas oportunidades de marketing.
- Miércoles: A mitad de semana, el enfoque se centra en la creación de contenido. Esto puede abarcar desde la redacción de artículos para el blog de la empresa hasta la planificación de publicaciones en redes sociales. La creatividad es clave para atraer a los pacientes potenciales.
- Jueves: El jueves suele estar reservado para reuniones con otros departamentos, como ventas y atención al cliente. La colaboración es esencial para asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. También se pueden realizar reuniones con proveedores o agencias externas.
- Viernes: El viernes es un día de evaluación. Se revisan los resultados de las campañas en curso y se hacen ajustes necesarios. Además, es un buen momento para preparar informes que se presentarán a la alta dirección, destacando logros y áreas de mejora.
Cómo se refleja un buen trabajo:
- Aumento en la Captación de Pacientes.
- Mejora en la Visibilidad de la Marca.
- Estrategias de Fidelización.
- Análisis y Adaptación Continua.
- Colaboración Interdepartamental.
- Supervisión y toma de decisión con KPIs del área.
Deal Breakers:
- Falta de Experiencia Específica en estrategias de MKT Digital, etc.
- Dificultades en la Adaptación a Nuevas Tecnologías.
- Débil Capacidad de Comunicación.
- Bajo Nivel de Inglés.
- Falta de Enfoque en Resultados.
- Escasa Colaboración Interdepartamental.
Conclusión:
En el competitivo mundo del turismo de salud, nos enorgullece ser el corporativo mejor posicionado en la región. Nuestro compromiso no solo se refleja en la calidad de los servicios que ofrecemos, sino también en la promoción del desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Creemos firmemente que el crecimiento de nuestra empresa está intrínsecamente ligado al crecimiento de cada uno de nuestros miembros. Juntos, estamos construyendo un futuro brillante, donde la excelencia en el servicio y el desarrollo personal son nuestras principales prioridades. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante travesía!